9月9日下午，在第41個教師節來臨之際，同維培訓學堂以“以智育才因市而變，人才引領成長共進”為主題，隆重召開共進電子2025培訓工作會議暨同維培訓學堂優秀表彰大會。會議以視頻連線方式舉行，坪山為主會場，太倉、上海、海寧、濟南、大連、西安、越南等地設分會場。公司創始人、同維培訓學堂名譽院長汪大維，公司總經理魏洪海，副總經理、同維培訓學堂院長龍曉晶，其他相關領導，以及全體內部講師和人力行政管理中心成員共同出席本次活動。
會議在莊嚴熱烈的氛圍中拉開帷幕。同維培訓學堂向全體內部講師和導師致以教師節的誠摯問候，感謝他們為公司人才培養工作所付出的智慧與心血。
魏洪海在致辭中強調，面對AI時代的機遇與市場挑戰，應深入理解“以智育才、因市而變”的內涵。他結合公司經營實際與發展戰略，指出培訓工作應積極借助AI技術提升實效，緊密圍繞客戶與市場需求，持續強化人才建設與戰略布局、業務發展之間的協同效能。
龍曉晶作2025學年培訓工作總結及2026學年工作計劃匯報，她回顧了2025學年培訓工作成果，并明確了2026學年的核心方向。新學年培訓工作將緊密圍繞公司“全球經營、產品領先、數智制造”三大主線，深度融合“客戶為先”理念，系統推進“243”人才培養體系。根據公司戰略方向與業務痛點，2026學年將重點推進五大領域的培訓，全面提升組織能力，并強化AI技術賦能培訓全流程。
在AI培訓應用分享環節，培訓項目經理陳成龍展示了AI在做課、選課、問答、陪練、考試等方面的落地場景，體現學堂在智能化培訓運營方面的積極探索與成效。
大會隆重表彰了在過去一學年中表現優異的個人與團隊：十名“星鏈獎”優秀培訓管理員；二十名“文曲星”學習達人；十名“北極星”十佳導師；十個“銀河艦隊”優秀學習團隊；第二屆“金牌講師”大賽十位金牌講師與十位優秀講師。
十佳導師代表裴志剛、優秀學習團隊代表江東陽分別分享帶教心得與團隊學習建設經驗，展現了共進員工在學習成長中的積極風貌與組織智慧。
公司創始人、同維培訓學堂名譽院長汪大維作總結講話。汪大維指出，“人才”與“客戶”是當前公司發展的核心關鍵詞。他強調，培訓不僅要覆蓋全員，更需聚焦骨干人才的培養，以客戶需求牽引組織能力提升。他鼓勵全體講師和管理者主動擔當，為公司2026年產品突破與戰略升級培育更多能夠引領發展的高質量人才。
