2月9日和12日，共進電子華東、華南區(qū)2025年度優(yōu)秀表彰暨2026迎春晚會先后在太倉和坪山隆重舉行。公司新一屆領導班子成員出席活動，與兩地員工共迎新春。越南同維于2月7日隆重舉辦大會，中越員工歡聚一堂。

華東華南大會現(xiàn)場首先播放了唐控發(fā)展集團宣傳視頻。2025年，共進電子通過股權重組正式加入唐山工控集團大家庭，融入唐控發(fā)展集團戰(zhàn)略版圖。全員共同觀看了2025年共進發(fā)展回顧視頻，致敬風雨并肩走過的一年。
公司總經理胡祖敏在新春致辭中向全體員工致以誠摯感謝。他指出，2025年公司錨定智通、智算、AI創(chuàng)新三大賽道取得豐碩成果，各核心業(yè)務突破顯著。2026年作為共進融入唐控戰(zhàn)略體系后的首個完整年度，公司將依托集團“全球資源稟賦+專精特新產業(yè)集群”發(fā)展生態(tài)，錨定銷售額超95億、凈利潤不低于9000萬的基本目標，力爭實現(xiàn)市值百億，產值百億，利潤破億，并為未來達成300億市值目標打下堅實基礎。
公司董事長王建祥向兩地員工發(fā)表講話。他指出，這不僅是一次見面會，更是一次凝聚共識、共啟新程的動員誓師。王建祥回顧了共進自1991年成立以來的發(fā)展歷程，代表集團董事會向創(chuàng)始人與全體員工表示衷心感謝。他強調，唐控發(fā)展集團選擇共進，深知收購不是目的，發(fā)展才是根本，整合不是取代，超越才是初心。未來要以“融合、協(xié)同、創(chuàng)新、超越”為行動綱領，重點推進以下工作：一是推進深度融合。推動雙方“情感同心、認知同頻、目標同向、行動同步”，切實增強全體員工的歸屬感、認同感和獲得感。二是強化資源協(xié)同。依托集團資金、資源、信用三重賦能體系，將戰(zhàn)略資源系統(tǒng)注入共進。三是聚力創(chuàng)新。全力打造“政、產、學、研、用”一體化的創(chuàng)新生態(tài)，確保創(chuàng)新成果能夠快速轉化為產線實力、客戶訂單和財務報表上實實在在的利潤。王董事長提出：將積極響應集團關于深化、日?；己藱C制與夯實人才第一資源的部署，加速完善并推進中長期股權激勵，構建“技術+管理”雙重道路晉升機制；將堅決保護全體員工，特別是中小股東的合法權益，持續(xù)規(guī)范信息披露，不斷完善現(xiàn)代企業(yè)治理機制；將推動黨組織建設深度融入公司治理各環(huán)節(jié)，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展，將共進打造成具有國企擔當與民企活力，擁有全球競爭力與紅色基因的現(xiàn)代 化標桿企業(yè)。
優(yōu)秀表彰環(huán)節(jié)中，大會播放了《致敬你的 每一步》視頻，展現(xiàn)同維百星風采，弘揚拼搏和創(chuàng)新精神。兩地表彰了“同維百星”“長期奉獻獎”“優(yōu)秀團隊”榮譽獲得者。副董事長兼常務副總經理程樹新、公司總經理胡祖敏為獲獎員工頒獎，感謝他們?yōu)楣景l(fā)展做出卓著貢獻。
越南同維表彰大會上，海外工廠廠長楊金科作年度總結報告。2025年越南同維主營業(yè)務同比增長44.3%，EMS業(yè)務實現(xiàn)首年投產首年盈利，成績斐然。大會先后頒發(fā)“優(yōu)秀個人”“先進班組”“同維百星”三大榮譽。公司創(chuàng)始人汪大維親臨現(xiàn)場，為“同維百星”獲獎者頒發(fā)證書、獎杯及旅游福利，獲獎員工代表黎忠慶發(fā)表感言。胡祖敏在講話中充分肯定越南團隊的拼搏精神，寄語2026年“厚積薄發(fā)，馬到功成”。

迎春晚會環(huán)節(jié)精彩紛呈。三地員工用舞姿展現(xiàn)一往無前的勇氣，用歌聲唱出團結一致的決心，充分展現(xiàn)了共進電子多元文化融合的活力與溫暖，共同開啟馬年飛揚的2026。