在自身履行社會責任的同時，共進也十分重視供應商及合作伙伴的社會責任。作為共進的戰略的重要組成部分，我們將持續實施道德采購、綠色采購、強化供應鏈CSR管理，以實現兩個戰略目標。
提升共進及其供應鏈社會責任的認知和能力
推動產業鏈可持續發展
與供應商緊密合作，共同加強供應鏈社會責任的持續改善和管理，確保用符合社會責任的方式生產產品，在全球客戶中樹立共進供應鏈社會責任的品牌和信心。
共進持續致力于逐步建立和完善供應鏈CSR管理系統，具體包括逐步強化CSR管理目標、完善供應商CSR協議、CSR培訓和技能提升。
從2013年推行供應鏈端的CSR管理開始到現在，CSR成為共進戰略合作供應商引入的門檻標準，規定對戰略合作供應商認證時進行CSR評審。對已合作的供應商進行CSR體系自檢。共進制定并向供應商發布“共進社會責任采購指南”，推動供應商達到社會責任體系的要求。
共進制定了供應商CSR協議《 社會責任及職業健康安全承諾書》，內容包括童工、強迫性勞動、職業健康和安全、組織工會的自由與集體談判的權利等。公司與所有供應商簽署CSR協議，以強化對供應商的CSR要求。
